Qualifizierung
als Baustein für ein erfolgreiches "Ehrenamts- und Freiwilligenmangement" im Sportverein
Viele Sportvereine haben Schwierigkeiten in der Besetzung von ehrenamtlichen Vorstandspositionen und Gremien bzw. in der Gewinnung und Bindung von weiteren Mitarbeitenden (Trainerinnen und Trainer, Übungsleiterinnen und Übungsleiter, Schiedsrichter etc.). Ein systematisches „Ehrenamts- & Freiwilligenmanagement“ hilft, Lösungen zu finden, eine engagementfreundliche Kultur zu etablieren bzw. auszubauen, Ehrenamtliche und Freiwillige erfolgreich zu gewinnen und zu begleiten.
Viele Sportvereine und Sportverbände haben dies erkannt und sich in einem ersten Schritt durch Engagementberatung auf den Weg gemacht ein systematisches „Ehrenamts- & Freiwilligenmanagement“ in ihrer Organisation zu implementieren. Diese strategische Vorstandsentscheidung eröffnet neue Möglichkeiten für die Mit- und Zusammenarbeit innerhalb des Vereins.
Wir unterstützen durch unsere Qualifizierungen ehrenamtliche Vorstände, Abteilungsleitungen, Beauftragte des Vorstandes sowie freiwillige oder hauptberufliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei eine "engagementfreundliche Kultur" und systematisches „Ehrenamts- & Freiwilligenmanagement“ innerhalb ihrer Organisation erfolgreich umzusetzen.
Freiwilligenmanagement
Die Qualifizierung führt in strategische und operative Aspekte eines systematischen
„Ehrenamts- & Freiwilligenmanagement"
Fokus Ehrenamt – wie finden und motivieren wir Engagierte?
Die Qualifizierung „Fokus Ehrenamt - wie finden und motivieren wir Engagierte? richtet sich an Führungskräfte in Sportvereinen und soll bei der Entwicklung eine Engagement-Strategie unterstützen.
Engagementberaterin / Engagementberater werden
Wir qualifizieren "Engagementberaterinnen und Engagementberater", damit wir Engagementberatung direkt vor Ort umsetzen können.
Dwain Schwarzer
Referent Sport- und Vereinsentwicklung
Tel.: 0511 1268-219